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  • Cinco fallos comunes al innovar

    Por cada producto innovador que alcanza el éxito, existen cientos que fracasan. Y eso les sucede a Todas las empresas, desde la más famosa hasta la más humilde. Los expertos concluyen que existen cinco errores comunes que os comentaremos y ejemplificaremos a continuación, en los que suelen caer las organizaciones al innovar.
  • Términos claves de los emprendedores

    Los emprendedores utilizan un lenguaje propio y si quieres entender los términos que usan habitualmente, es importante que te informes y que te sumerjas en el mundo emprendedor.
  • Innovación abierta: cuando la colaboración es imprescindible

    "Una startup tiene una estructura especialmente adaptada para el crecimiento y la innovación que nos debe inspirar... porque tenemos que tener la capacidad de replantearnos todo lo hecho y conseguido cada cinco años para hacer frente a los nuevos competidores”.
  • Efectos de la innovación y la irrupción digital en nuestras vidas

    Tanto si eres un fan de la revolución digital o piensas que es un mal inevitable, no puedes negar que la tecnología ha cambiado nuestras vidas para siempre, ya que ha variado la cultura y el tejido social de nuestra existencia en formas más profundas de lo que pensamos.
  • Impacto y potencial de la impresión 3D en el empleo

    La tecnología de impresión 3D podría impactar en 420 perfiles profesionales del mercado de trabajo actual y contribuir a la creación de nuevos empleos en los próximos diez años, según constata en el informe 'Impacto y potencial de la impresión 3D en el empleo' elaborado por Barcelona Activa.
  • Pause, then play

    Tal y como se ha demostrado en las últimas décadas, es prácticamente indiscutible el poder de transformación de la sociedad y capacidad para difundir el conocimiento que tiene el sector TIC. Desde finales del siglo pasado hasta la actualidad, hemos vivido una vorágine de saltos tecnológicos, prácticamente sin pausa entre uno y otro, que han contribuido a modificar completamente nuestro modo de vida y la manera en la que nos relacionamos.
  • Impulsar el talento de los empleados, clave en la innovación empresarial

    ¿Cómo pueden las empresas aprovechar el talento de sus colaboradores para impulsar proyectos de innovación que sean factibles y que ayuden a evolucionar a la compañía y su actividad de negocio? Cada día hay más organizaciones que se plantean esta pregunta. Detectar y potenciar a los intraemprendedores es fundamental para la innovación. Ello supone un planteamiento novedoso por parte de la dirección, ya que implica confiar, dar cancha y apostar por la gente que tiene en casa, liberarla de ataduras y dejar que plantee sus ideas, dentro de unos límites amplios, previamente fijados. Es un paso clave que toda dirección deberá abordar tarde o temprano si quiere mantener a su empresa en un plano de competitividad creciente.
  • Cinco cuestiones básicas a evitar para innovar bien

    La innovación no significa necesariamente una innovación tecnológica, sino que puede consistir también en una nueva forma de relacionarse con los clientes, de elaborar un producto o de prestar un servicio. Pero no es posible innovar si no se establece un plan para realizarlo correctamente y evitar los errores más típicos de las empresas.
  • 5 factores que impiden innovar en la empresa

    Uno de los objetivos principales de cualquier empresa es diferenciarse de la competencia. Para ello, es necesario investigar continuamente la forma de innovar en los productos o servicios que se fabrican o se prestan.
  • La innovación, prioridad de los directivos

    ¿Qué le pediría al máximo representante del Gobierno si tuviera la oportunidad de reunirse con él? Ésa es la pregunta lanzada por la consultora KPMG a medio centenar de primeros ejecutivos (CEOs por sus siglas en inglés) españoles y sus respuestas dan una buena indicación de cuáles son sus principales preocupaciones de cara al futuro: más de uno de cada cuatro cree que la mayor prioridad del Ejecutivo debería ser fomentar la innovación.

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